嘉兴市第二医院放射科张宏远副主任医师是一名普通的影像诊断医生，于2014年春节前，接到援疆任务。他毫不犹豫，欣然接受。告别了年迈的父母及妻儿，带着市委、市政府及嘉兴人民的重托，远赴新疆沙雅县人民医院担任影像科副主任，开启了为期一年半的漫漫援疆行。作为援疆医生，他以大爱情怀，坚守工作岗位，以大爱之心呵护各族患者，无私地帮助各族医护人员提高业务水平，把自已的情感全部融入到援疆工作中，进一步改善医疗服务，千里送医到新疆。

　　主动融入 全面带教

　　沙雅县人民医院的放射科工作环境比较艰苦，但是张宏远副主任医师主动融入，转变角色，很快熟悉具体业务及适应当地的工作流程。作为嘉兴市第二医院的一名工作二十多年的影像科医生，他拥有较强的影像理论知识和动手操作能力。对年青医生进行全方位的传帮带，每个工作日带其他医生到影像科进行手把手的操作CT、摆放拍摄体位、各类报告的书写等。把自己的临床经验通过日常工作毫无保留地传给年青医生。特别是对疑难病、危急症的诊断和处置上发挥了重要的作用，他以精湛的技术和热情的服务得到了当地临床医生的信任和沙雅人民群众的广泛赞许。他还数次下乡到偏远农村进行义诊。同时，他努力加强业务学习，不断自我完善、自我提高。作为一名援疆医生，他时刻体现红船精神，发扬团队精神，增强科室的凝聚力和技术水平，提高了科室在医院甚至沙雅县的口碑。

　　牢记职责 打造队伍

　　援疆的过程中，他时刻牢记自己肩负的职责使命，努力打造一支走不掉的人才队伍。援疆工作既要“输血”，更要“造血”。张宏远与影像科的3名医生结对成为师徒，同时进行业务学习和病例分析面向整个科室进行。对科内年轻医生进行重点带教，在师徒帮带过程中徒弟们取得了优异的成绩。他还积极配合“红船领航·杏林之家工作室”工作，全面提高医院整体人才培训工作。同时，他积极联系嘉兴后方，组织沙雅的医生到嘉兴学习进修，有力地促进了人才的帮带工作。积极配合医疗组组长联合周边的宁波、丽水、温州三个援疆指挥部发起成立了“阿克苏地区东四县援疆专家联盟”，使各个指挥部的智力援疆资源可以得到有效调动和互补共享，创新式的智力援疆工作方式得到了省指挥部的充分肯定和沙雅人民的高度好评。

　　制度管理 实地建议

　　在援疆的工作中，张宏远不仅做到了从细节入手，全面抓改进。同时也从宏观制度管理上来抓落实。在科室管理上，他积极与科室主任沟通，在现有条件下优化工作流程并制定《影像科危急值报告》、《影像科业务学习、疑难病例讨论登记本》等科内管理制度，提高工作效率。完善星期一至星期五早晨读片、二周科内业务学习一次，提出优化绩效工资分配方案，大大提高科室人员的工作积极性，提高了科室的管理水平。建立大型仪器的保养、维护制度。为CT机进行首次除尘并建立专人负责保养。逐步维护好影像诊断报告模板等。此外，他还去新建的影像科工地指导工作，经过调查研究，提出影像学科建设、发展思路，新大楼影像科平面布局，并将工程图通过网络传给后方这方面的专家进行咨询，广泛征询宝贵意见，对新大楼影像科的机房布局提出修改意见，为院领导决策提供参考。

　　一年半的援疆工作，张宏远同志在付出的同时也收获了许多，工作得到了历练、意志得到了磨练。援疆是一项光荣而神圣的使命，需接受艰苦环境的锻炼和考验，张宏远始终以中国共产党党员的标准严格要求自己，用爱与责任圆满完成援疆工作。